L'année dernière déjà, nous avons signé la Charte de la diversité et nous nous sommes engagés à faire de la diversité et de la tolérance une partie intégrante de la culture d'entreprise de DEBATIN. En tant qu'employeur responsable et respectueux, il est important pour nous de vivre sans préjugés [...]
Traditionnellement, DEBATIN organise un séminaire interne au début de la nouvelle année, au cours de laquelle les actualités, les nouveaux développements de produits, ainsi que les projets et objectifs pour l'année à venir (et au-delà) sont présentés et discutés. Habituellement, les participants se réunissent au siège de l'entreprise à Bruchsal. [...]
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